Persone e Comunità

Diamo un grande valore alle Persone e ci impegniamo ad offrire le migliori opportunità di sviluppo individuale e a proteggere i diritti e le necessità dei nostri dipendenti.  

Crediamo fermamente che la diversità della nostra forza lavoro sia fondamentale per attrarre e motivare i migliori talenti sul mercato e per sviluppare le migliori professionalità, qualsiasi siano le caratteristiche individuali delle persone. Riteniamo che una forza lavoro varia porti con sé numerosi benefici e che abbracciare le differenze possa catalizzare creatività e innovazione.  

Ghella è un datore di lavoro equo che si impegna a mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo e dove le persone siano trattate con dignità, cortesia e rispetto. Comportamenti inappropriati sul luogo di lavoro sono inaccettabili e sono condannati dall’azienda.  

La nostra attenzione all’inclusività sociale non si limita al perimetro aziendale: ascoltiamo le legittime aspettative delle Comunità Locali che beneficiano delle opere pubbliche che contribuiamo a creare. Ci impegnamo a lasciare un’impronta positiva con i nostri progetti e a proteggere e promuovere il benessere, il capitale umano e il patrimonio ambientale, storico e culturale dei territori in cui lavoriamo.