United Nations Global Compact

Ghella se complace en anunciar su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, una iniciativa voluntaria orientada al desarrollo, la implementación y la comunicación de prácticas empresariales responsables.

Con este paso, Ghella se enorgullece de unirse a miles de empresas en todo el mundo comprometidas con actuar de manera responsable para contribuir a construir el futuro que todos deseamos.

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas invita a empresas de todos los países a alinear sus estrategias y operaciones con diez principios universalmente reconocidos en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como a actuar en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Lanzado en el año 2000, el Pacto Mundial es la mayor iniciativa mundial en materia de sostenibilidad empresarial, con más de 20.000 empresas participantes en más de 160 países y más de 60 Redes Locales.

Como participantes de la iniciativa, les invitamos a visitar nuestro perfil en el sitio web del Pacto Mundial de las Naciones Unidas para conocer más sobre nuestras actividades más recientes en materia de sostenibilidad.
 

Pacto Mundial de las Naciones Unidas

El objetivo del Pacto Mundial de las Naciones Unidas es acelerar y ampliar el impacto colectivo global de las empresas, promoviendo los Diez Principios y contribuyendo al logro de los ODS a través de compañías responsables y ecosistemas capaces de impulsar el cambio.

Con más de 20.000 empresas participantes, 5 hubs regionales, 63 redes locales activas en 80 países y 13 Country Managers trabajando para desarrollar nuevas redes en otros 18 países, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas es la mayor iniciativa mundial dedicada a la sostenibilidad empresarial: un único Global Compact que une a las empresas por un mundo mejor.

 

 

UN

 

 

THE TEN PRINCIPLES OF THE UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT

 

A blue symbol on a black background Description automatically generated


1. Businesses should support and respect the protection of internationally proclaimed human rights; and
 

2. make sure that they are not complicit in human rights abuses.
 

 

 

A blue symbol with arrows Description automatically generated

3. Businesses should uphold the freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining;
 

4. the elimination of all forms of forced and compulsory labour;
 

5. the effective abolition of child labour; and
 

6. the elimination of discrimination in respect of employment and occupation.

 

 

 

A blue and black logo Description automatically generated

7. Businesses should support a precautionary approach to environmental challenges;
 

8. undertake initiatives to promote greater environmental responsibility; and
 

9. encourage the development and diffusion of environmentally friendly technologies.


 

 

A blue logo with text Description automatically generated

10. Businesses should work against corruption in all its forms, including extortion and bribery.